Les candidats peuvent améliorer leurs chances d’être repérés en maintenant régulièrement leur profil à jour. Ils n’ont pas besoin de postuler directement sur le site : les entreprises inscrites ont accès à tous les profils disponibles sur la plateforme et peuvent choisir les profils qui les intéressent. Lorsqu'une entreprise sélectionne un candidat, elle peut organiser des rendez-vous d’entretien pour évaluer son adéquation avec une offre spécifique. En cas de sélection, le candidat peut recevoir une offre d’embauche ou, à l’inverse, être informé d’un refus. Le candidat garde cependant la liberté d’accepter ou de refuser toute offre ou rendez-vous reçus.
S'inscrire